没有签订合同可以申请劳动仲裁吗
没有签订合同,但劳动者有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证...
没有签订合同可以申请劳动仲裁吗?
没有签订合同,但劳动者有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证...
没有签订劳动合同可以申请仲裁吗
劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不意味着劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司有劳动关系,双...
没有签订劳动合同可以申请仲裁吗?
没有签订合同,但劳动者有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证...
如不签订劳动合同可以申请仲裁吗
按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳...
劳动合同签订后没有续签, 劳动者可以申请劳动仲裁吗
可以的,但是劳动者必须要有劳动合同之内的相关证据,如果原用人单位不配合的话,劳动者就应当到劳动仲裁委...
没有签订劳动合同辞职后可以申请劳动仲裁吗?
1.有权利申请仲裁。你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议,可以根据《劳动争议调解仲裁法》第...
签了劳动合同后可以申请仲裁吗
只要发生的劳动争议是在一年内的,均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。 根据我国《劳动争议调解仲裁未能》...
合同签了后可以申请劳动仲裁吗?
只要发生的劳动争议是在一年内的,均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。 根据我国《劳动争议调解仲裁未能》...
没有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁吗
没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与...
工厂未签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗
1、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...
没有签订劳务合同可以申请劳动仲裁吗
按你的表述,要看双方是劳动关系还是劳务关系,如果是劳动关系可以申请劳动仲裁。...
劳动合同仲裁裁决后可以申请劳动仲裁吗?
可以。确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道...