员工被公司辞退要交多少钱的赔偿金
和正式工一样,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
公司无理由辞退员工的赔偿金是多少
公司无理由辞退员工属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金。按照每工作一年支付两个月的工资支付,六个...
辞退赔偿金的公司怎么赔
如果是合法解除,公司不需要赔偿,如果公司提出与员工协商解除,应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违法...
被公司辞退的给付多少赔偿
辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
公司辞退赔偿金的计算
1、没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿...
被公司辞退如何赔偿, 要求公司赔偿多少, 赔偿多少
被辞退的话《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
被公司辞退后补偿金多少
1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...
公司辞退我,公司开除,赔偿多少?
公司强行开除劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 中华人民共和...
公司辞退员工公司要赔偿多少?
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
50岁员工被公司辞退赔偿金是多少
1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双...
3年内被公司员工辞退赔偿金多少?
工作三年被公司违法辞退的,赔偿金应当是二倍的经济补偿。工作三年的经济补偿为三个月工资,月工资是指劳动...
试用期公司单方辞退赔偿金是多少
试用期内单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付两倍经济补偿作为赔偿。 试用期内劳动者有以下情形的,...
公司辞退员工应该得赔偿金是多少
合同未到期用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人,辞退员工经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限...
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