到退休年龄公司辞退是否有补偿

劳动者到退休年龄，并且缴纳社保满15年的，退休后就可以享受基本的养老待遇，如果员工到了退休年龄，公司...

到了退休年龄公司辞退有补偿吗

劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条（二）项、《劳动合同...

到了退休年龄，公司辞退，有没有补偿

1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员...

到退休年龄公司辞退有补偿么

劳动者到退休年龄后被公司辞退，如果属于非过失性辞退，是有补偿的。补偿标准是劳动者在公司每工作满一年，...

到退休年龄公司辞退有补偿吗

劳动者到退休年龄，并且缴纳社保满15年的，退休后就可以享受基本的养老待遇，如果员工到了退休年龄，公司...

到退休年龄公司辞退有没有补偿

《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到退休年龄，劳动合同终止”。该条例同样未规定用人单位...

员工到了退休年龄公司辞退是否有赔偿

1、员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。劳动者到了法定的退休年龄，也就是要开始依法享受基本养老保险待遇...

如果到了退休年龄公司辞退有补偿吗

只要员工达到退休年龄，那么单位就可以以此终止劳动合同，并不需要支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第...

公司员工到了退休年龄辞退有补偿吗

劳动者达到退休年龄被公司辞退，如果属于非过失性辞退，有补偿。劳动者在公司的工作时间每满一年，公司就需...

到了退休年龄被公司给辞退有补偿吗

1、到了退休年龄被公司辞退没有补偿。 2、如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳...

到了退休年龄公司无故辞退有补偿吗

到了退休年龄被公司辞退没有补偿。 如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续...

到退休年龄公司辞退是否有补偿,怎么规定

劳动者达到退休年龄被公司辞退，如果属于非过失性辞退，有补偿。劳动者在公司的工作时间每满一年，公司就需...

员工到了退休年龄公司辞退是否是有赔偿

1、员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。劳动者到了法定的退休年龄，也就是要开始依法享受基本养老保险待遇...