超过60岁可以工伤认定吗

年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险...

超过60岁能认定为工伤吗？

1、超过60岁不认定为工伤，年满的职员丧失劳动者主体资格，与用人单位之间为劳务关系，不得申请工伤认定...

工伤认定超过15天可以不做吗

劳动能力鉴定不服过了15天没有申请再次鉴定的，初次鉴定结论即生效，具有法律效力。 我国法律规定，申请...

超过60岁的农民工能认定工伤吗

超过60岁的农民工不能认定工伤。用人单位与劳动者存在劳动关系时才能申请工伤认定，到达退休年龄的农民工...

工伤认定超过60天还没有通知怎么办

员工申请工伤认定，在60天内一定会下达工伤认定书或者不予认定工伤通知，是不能在60天内没有下达的。如...

工伤认定超过60天还没有通知怎么办?

员工申请工伤认定，在60天内一定会下达工伤认定书或者不予认定工伤通知，是不能在60天内没有下达的。如...

工伤认定超过60天没通知怎么办

员工申请工伤认定，在60天内一定会下达工伤认定书或者不予认定工伤通知，是不能在60天内没有下达的。如...

工伤认定书超过60天了还没出去

工伤认定受理超过60日没有下来的，当事人可以依法提起行政诉讼，告其行政不作为。也可以先到工伤管理机关...

工伤认定超过60天未解决怎么办

首先，你要申请工伤认定，这是决定你是否能获得赔偿的关键。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形...

工伤认定下来60天已过了，去做伤残鉴定，可以做吗

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动者申请工伤鉴...

超过60岁的工伤认定是可以做的吗，依据是什么

关于超过60岁的工伤认定的回答为不能的，因为劳动法规定男职工60退休，女职工50岁退休，达到退休年龄...

超过60岁能否认定工伤

关于超过60岁能否认定工伤的回答是：只有农民工才能在超过60岁也适用《工伤保险条列》，其余的都不能认...

工人超过60岁认定为工伤

在施工现场，工人年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，...