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员工离职没有签劳动合同怎么办

更新时间:2022.09.16

这位朋友我来说一下员工没有签劳动合同怎么办吧:你可以申请劳动仲裁劳动仲裁委员会的办公地址一般在劳动局。 劳动仲裁最难的是举证,因此你应该注意收集证据,证明你在该单位工作过,比如胸牌、工资条、工作服、你签过字的公司文件等等,当然也可以采用非常手段收集证据,例如电话录音等。 如果证据收集到了,你可以申请到的赔偿有: 1.拖欠你的工资。 2.因拖欠你工资需支付的所欠工资25%的赔偿金。 3.非法解除劳动关系的赔偿金。工作一年支付两个月,不满半年支付一个月,不满一年支付两个月。 4.未签订劳动合同期间的双倍工资。 5.未缴纳的社保。
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