签长期合同公司辞退员工怎么赔偿
劳动法关于辞退补偿标准: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
员工没签劳动合同,公司辞退,怎么赔偿?
公司未签订劳动合同被解雇,获得双倍工资赔偿,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按照劳动...
公司没签劳动合同辞退员工怎么赔偿
单位如果没有与员工签订劳动合同,那么从入职第2个月单位应当支付劳动者双倍的工资,最长支付11个月的工...
未签劳动合同公司辞退员工怎么赔偿
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
没签劳动合同,公司辞退员工怎么赔偿
解除劳动合同的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
公司与员工没签劳动合同辞退员工怎么赔偿
一、没签合同公司辞退员工有什么补偿 用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿,一...
员工未签劳动合同,被公司辞退,公司怎么赔偿?
未签订劳动合同被解雇的,劳动者有《劳动合同法》第三十九条的,不予赔偿,因为劳动者有过错。但是,如果劳...
员工未签劳动合同被公司公司辞退怎么赔偿
签订劳动合同之后,单位没有将合同给员工,在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工,...
公司辞退员工未签劳动合同,怎样赔偿
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
公司辞退员工,未签订劳动合同,怎么赔偿
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
公司不签劳动合同, 辞退员工该怎么赔偿
根据我国劳动合同法的规定,公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起满一...
员工没签劳动合同被公司辞退怎么赔偿
1、员工没签劳动合同被辞退的赔偿标准是:自用工之日起一个月内故意没签劳动合同被辞退,用人单位不需要支...
公司辞退员工没有签劳动合同怎么赔偿
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或...
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