工作13年如何解除劳动合同

更新时间：2022.06.16

工作13年解除劳动合同规定是如果是因为单位方面存在着过错的话，是需要支付经济补偿金的，通常情况下是需要支付13个月本人工资。主要还是因为在这种情况之下，劳动者工作的时间是比较长的，所以所支付的经济补偿金相对来说也是比较多的，这一点是可以明确的。

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