无固定期限劳动合同解除有哪些条件

更新时间：2022.03.10

用人单位解除无固定期限劳动合同的条件： 1、员工有犯罪行为，被追究违约责任的 2、员工严重违反公司规章制度 3、员工营私舞弊，给公司造成重大损失的 4、员工与其他公司建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经单位通知后人不改正的。

展开更多

针对无固定期限劳动合同解除有哪些条件，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

满足下列条件的，能解除无限期的劳动合同： 1、用人单位与劳动者协商一致解除； 2、用人单位...更多>>

相关短视频

更多 >

1'34

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不...更多>>

专业问答

更多 >

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止...更多>>