首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工年休假被辞退公司有没有补偿

更新时间：2022.06.02

用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

展开更多

针对员工年休假被辞退公司有没有补偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

退休年龄辞退员工一般不需要补偿。用人单位可以辞退其招用的已达到或超过法定退休年龄的员工，员...更多>>

相关短视频

更多 >

0'57

职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的...更多>>

专业问答

更多 >

因为公司不安排员工休年假也不补偿的，属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形，...更多>>

员工没休年假辞职有没有年假

法师兄生活法律常识公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询