我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

签订劳动合同合同未注明薪资怎么办

更新时间:2022.06.24

劳动合同中没有写员工的薪资待遇,可以和用人单位协商,约定薪资待遇,签补充协议;如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察部门投诉。因为员工的薪资待遇属于劳动合同的必备条款,是必须写在劳动合同中的。
展开更多

针对签订劳动合同合同未注明薪资怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同没写明工资肯定是违法的;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权...更多>>

相关短视频
更多 >
0'50

未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立...更多>>

专业问答
更多 >

1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询