新劳动法对辞退员工的规定有哪些？
《劳动合同法》第36条、第39条、第40条、第41条等都是关于解除劳动合同的规定。 第36条规定，用...
劳动合同法辞退员工的规定有哪些呢
按《劳动合同法》规定，用人单位辞退（解除或终止劳动合同）员工的赔偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《...
劳动法对辞退员工的法律规定有哪些？
1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （...
《劳动合同法》对员工辞职的规定有哪些
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
劳动法辞退员工有哪些规定
《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照...
附合同法劳动法对辞退员工的规定
三个月的薪水吧1、用人单位单方面解除或者终止劳动合同是违法的，应当按照>第八十七条的规定支付双倍赔偿...
劳动法对辞退员工的补偿规定有哪些
劳动法辞退补偿规定有哪些？ 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第4...
劳动法对辞退员工的赔偿规定有哪些
根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应...
劳动法对十年内辞退员工有哪些规定？
一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
《劳动合同法》关于员工辞退的规定有哪些
按《劳动合同法》规定，用人单位辞退（解除或终止劳动合同）员工的赔偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《...
《劳动合同法》关于辞退员工的规定有哪些
1、公司没有购买保险：（1）《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会...
劳动合同法关于辞退员工的规定有哪些？
1、公司没有购买保险：（1）《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会...
劳动合同法辞退员工的补偿规定有哪些
用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定辞退员工的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动...
