2020劳动法规定长期请假病时间是多少天

病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。根据你的情况，病假最多3...

劳动法规定的病假期限一般是多长时间？

病假在劳动法中被成为“医疗期”，员工的医疗期一般在3—24个月，具体规定为： 1.实际工作年限10年...

劳动法里有没有规定员工病假多长时间？

第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的...

新劳动法病假最长能修多长时间

病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关，时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤...

新劳动法病假时间规定

病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关，时间是三个月至二十四个月。 职工患病或非因工负...

劳动法病假条款规定一年一般能假多长时间

没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《》第四十条（一）项规定，职工...

劳动法规定病假有多长？

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...

劳动法规定的病假的时间是多长，病假的范围是多少天

根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作...

劳动法规定年假放多长时间？

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满...

劳动法规定产假是多长时间

单位给予女性职工的产假在正常情况下应该是98天，如果有难产的这种特殊情况的话，在98天的基础上可以增...

劳动法规定的病假休假时间

以下就是关于劳动法病假休假规定有哪些的回答，根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...

劳动法规定的病假时间是多久？

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...

新劳动法病假可以休多长时间

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...