请问劳动合同法规定的临时工工资什么时候结清，用人单位拒绝

应当在离职之日一次性结清。 所谓的“见习工、临时工、学徒工”随着劳动合同法的实施，已经不复存在。劳动...

单位的临时工怎么处理工伤？

1、临时工工伤的处理方式和正式工工伤的处理方式是一样的，都是先申请工伤认定以及劳动能力鉴定，最后赔偿...

事业单位的临时工劳动合同法是怎样规定的

在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定：解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条：“...

用工单位违反劳动法规定, 对用人单位招用临时工, 有什么法律后果?

工资额度由企业向同级劳动保障行政部门申报、数量，领取《招用临时工通知单》，应重新签订劳动合同、劳动纪...

在单位工作10年临时工被辞退，单位让写补偿应该怎么写？

用人单位违法解除与劳动者的劳动关系，可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金；如果未缴纳社保的，还...

单位临时工受贿的行为何罪,法律上该如何规定

单位临时工受贿的行为，有可能构成非国家工作人员受贿罪。根据刑法规定，犯非国家人员受贿罪且受贿数额较大...

临时工工伤认定法律怎么规定的

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...

法律规定临时工法定节假日有三倍工资吗

临时工法定节假日是有三倍工资的。...

工资卡冻结单位知道吗,法律怎么规定的

工资卡冻结单位不会知道,因为冻结你的工资卡目的是要钱,是要扣住你更多的钱,只可以进钱,不可以出钱。一...

日结临时工受伤算工伤吗，最新的规定是什么

日结临时工受伤，如果具有在用人单位工作时因工负伤、或者工作时间前后在单位内从事与工作有关的预备性或者...

劳动合同法规定的临时工工资应当在什么时候结清，用人单位拒绝

应当在离职之日一次性结清。 所谓的“见习工、临时工、学徒工”随着劳动合同法的实施，已经不复存在。劳动...

单位临时工受贿的行为刑罚怎样规定

单位临时工受贿的行为，有可能构成非国家工作人员受贿罪。根据刑法规定，犯非国家人员受贿罪且受贿数额较大...

法律规定临时工节假日有三倍工资吗

临时工法定节假日是有三倍工资的。...