辞退员工工资计算方式是怎样的？

更新时间：2022.06.20

公司辞退职工时工资应该按照当月的实际出勤天数计算，若员工有过错行为，但没有给公司造成经济损失，在辞退员工的时候就不能违法扣工资，而且应该在解除劳动合同的时候，一次性付清劳动者所有的工资。如果是违法辞退，还应支付赔偿金。

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