公司不签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、支付未签订...

公司不给员工签劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗

如果双方是劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁解决，要求支付拖欠的工资。用人单位超过一个月未与劳动者订立...

续签劳动合同员工一直不给，可以申请劳动仲裁吗

劳动合同到期，员工和单位的劳动合同终止，劳动关系解除，如果员工不予续签，那么是可以办理离职手续的，和...

公司不给员工签劳动合同，又不给员工签劳动合同，可以申请劳动仲裁

劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； ...

拖欠工资不签合同可以申请劳动仲裁吗

工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全...

员工的劳动合同到期不续签员工可以申请劳动仲裁吗

劳动合同到期，员工和单位的劳动合同终止，劳动关系解除，如果员工不予续签，那么是可以办理离职手续的，和...

工伤劳动争议可以申请劳动仲裁吗？

工伤赔偿，如果发生纠纷，属于劳动纠纷，劳动纠纷应当先进行劳动仲裁，对劳动仲裁不服，才可以到法院起诉。...

工伤可以申请劳动仲裁解除合同吗

工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同。根据相关法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者...

公司不给员工签劳动合同, 可以申请劳动仲裁吗, 劳动仲裁有哪些赔偿

这属于劳动纠纷，可以申请劳动仲裁劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，...

签订的劳动合同可以申请劳动仲裁吗

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。不签劳动合同仲裁申请书应当载明下列事...

没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗！

入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国...

没签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗

没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。...

公司不签劳动合同, 员工可以申请劳动仲裁吗, 劳动仲裁应该注意什么

用人单位不和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职...