没有签订劳动合同没有缴纳社保
未签订劳动合同也未缴纳社保,劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经...
没有签订劳动合同,没有缴纳社保
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没...
没有缴纳社保没有签订劳动合同
没有缴纳社保没有签订劳动合同,您可以先向所在单位书面提出要求缴纳社保和签订劳动合同,并且自己要保存好...
单位没有签订劳动合同没有缴纳社保怎么办?
可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位...
没签劳动合同没有缴纳社保怎么办
1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后,应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保...
没签劳动合同, 也没有缴纳社保怎么办?
单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十...
企业没有签订劳动合同没有交社保
协商不成,申请仲裁。 第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的,这个不存在仲裁时效问题,因为劳动关系...
没有签劳动合同没有缴纳社会保险怎么办?
1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可...
与公司签订劳动合同没有缴纳社保
一、如因用人单位未缴纳社会保险导致劳动者辞职,用人单位应支付经济补偿金和失业保险待遇(具体金额要看工...
深圳劳动合同签订后社保没有缴纳
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按...
没有签劳动合同未缴纳社保怎么办
首先你要知道公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意...
工作没有签订合同没有缴纳社保怎么办
社会保险需要根据个人需求而定,如果是自己购买,可以到当地劳动资源和社会保障部门咨询了解,比如个人在办...
没有签订劳动合同和缴纳社会保险合同
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
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