工伤医疗终结对以后复发有什么影响

如果工伤医疗终结之后,那么用人单位将不会对伤者的后续治疗进行相关费用,如果伤者确定会复发的话,那么在...

复发工伤停工留薪期后停工留薪的工资待遇

工伤复发治疗工伤的停工留薪期间，工资待遇保持不变，应当是工伤复发前的工资标准，公司应当支付医疗费，按...

职工停工留薪期对单位有什么影响？

停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病需要接受工伤医疗的一段期间。停工留薪期的长短应当凭职工就诊的签...

治疗工伤后复发停工留薪怎样处理

工伤复发治疗工伤的停工留薪期间，工资待遇保持不变，应当是工伤复发前的工资标准，公司应当支付医疗费，按...

工伤医疗期和停工留薪期是什么

工伤医疗期是国家对职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期制度。工伤医疗期的时...

工伤医疗期和停工留薪期有什么区别

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，原工...

工伤医疗期与停工留薪期有什么区别

停工留薪期与工伤医疗期应该不是一个概念。 法规中并没有“工伤医疗期”的明确说法（虽然分别有工伤、医疗...

工伤医疗期和停工留薪期有什么区别？

1、定义不同 停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工...

工伤保险的停工留薪期与停工留薪期有什么关系，工伤复发后如何鉴定

工伤治疗超期限（停工留薪期）有一般年限与最长宽限两个期限，任何工伤通过两年的治疗都应医疗期终结，进行...

工伤复发可以停工留薪吗？

工伤复发住院期间可以认定为停工留薪期。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享...

因工伤停工留薪期间发生的医疗费

这个是按实际来确定医疗费的，而不按百分比，相关规定如下：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤...

工伤医疗期的停工留薪期有多久

1、工伤期间的停工留薪期限一般不超过12个月。 2、该期限要根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定...

工伤医疗期和停工留薪区别是什么

1、定义不同 停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工...