试用期没有签合同被辞退怎么办?

按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。虽然你只工作了2个月的时间,但不属于在...

试用期没有合同被辞退的怎么办

1、公司未与员工签署劳动合同，这种做法是违法的。根据《民法典》合同编规定，用人单位自用工之日起超过一...

试用期没有签合同被辞退怎么办

根据相关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内（包含试用期）应当为劳动者缴纳社会保险费用并...

试用期没签合同被辞退怎么办？

按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。虽然你只工作了2个月的时间,但不属于在...

没签合同试用期被辞退怎么办

如此一来，没过试用期不能要求赔偿金的规定就不成立了，你可以要求支付赔偿金了。 二、根据法律规定，用人...

试用期没签合同被辞退怎么办

根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...

试用期没有签合同被辞退了怎么办？

《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...

试用期内没有签劳动合同被辞退，辞退怎么办

1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付...

在试用期被辞退了试用期间没签订合同被辞退要怎么办？

正常情况下：1、能辞退；2、无补偿；3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化： 一、依法你在4月17...

试用期没有签合同被辞退

不合法。若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支...

试用期没签合同就被辞退怎么办

08-09-29 没有签订劳动合同就不存在试用期,仅是约定试用期而没有签订劳动合同的话,视为试用期为...

试用期没签合同被辞退该怎么办？

根据法律规定，用人单位要辞退内的员工，必须是劳动者存在法定的解除情形，比如：在试用期间被证明不符合录...

试用期没签合同被辞退要怎么办

一、根据法律规定，用人单位要辞退内的员工，必须是劳动者存在法定的解除情形，比如： （1）在试用期间被...