员工离职以后是否必须要结清工资?
1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报...
离职了工资要次月发是否违法
离职了工资要次月发违反了工资支付暂行规定。 首先。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
公司员工发工资是否要交税
发放工资的当月,计算应交个人所得税。如果当月发放多次,应该合并计税,也就是第二次、第三次、第四次与前...
辞职后工资是否就要发?
【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司...
员工偷窃了要和公司离职要发工资吗
1、员工因偷窃而被辞退的,用人单位需要发工资。单位在员工解除劳动合同时,需要按员工的实际出勤天数和双...
员工离职多发工资
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
员工离职后,工资是否应该继续发放
员工离职时,用人单位应当结清员工的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第 46条规定,工资分配应当...
员工因疫情需要离职会发工资吗?
毫无疑问,要发工资。 根据《中华人民共和国传染病防治法》规定: 隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当...
公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
员工离职要多少天,员工辞职要多少工资
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司...
雇主自动离职员工是否需要支付工资
回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队...
员工离职怎么要工资
用人单位拖欠或者扣除工资的,包括辞职后扣除工资的,可以到用人单位所在地的劳动监督处填写投诉表。如果投...
劝退员工要等发放工资日发工资是否违法
有多种情况,一般情况下,公司需给予补偿。...
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