公司辞退员工补偿和辞退金
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
员工罢工了辞退需要补偿金
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
辞退临时工和补偿金需要签劳动合同吗
没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个...
被员工辞退需要补偿吗
员工辞退需要补偿,但也是根据不同情况来判断的。比如说劳动合同期限期满之后,用人单位决定不和劳动者续签...
员工被辞退需要补偿吗
员工辞退需要补偿,但也是根据不同情况来判断的。比如说劳动合同期限期满之后,用人单位决定不和劳动者续签...
员工申请辞退需要本人签字吗
公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工...
辞退员工和辞退员工补偿一样吗
当然不一样!如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄...
员工的辞退协议不签字给补偿吗
按国家劳动合同法规定,入职三十天内需要签订劳动合同,这三十天是自然日,包括休日法定节假日。换言之,企...
公司辞退员工补偿金需要纳税吗
1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的...
员工辞退需要申报经济补偿金吗?
辞退员工补偿金是需要进行申报的,对于补偿金达到了国家所规定的标准那么就需要支付相应的个人所得税,一般...
员工不合格,辞退需要给补偿金吗?
试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解...
员工辞退需要支付经济补偿金吗
无故辞退员工需要支付经济补偿,按照工作年限每满一年可以获得一个月的工资作为经济补偿;非法辞退按两倍计...
辞退员工需要支付经济补偿金吗
新劳动法辞退员工根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解...