工伤后辞职单位单位是否给赔偿?
只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么用人单位是需要赔偿,与发生工伤后的辞职...
工伤认定后辞职后还能要求赔偿吗
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
职工工伤辞职单位有赔偿吗
工伤后辞职单位需要赔偿么? 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作...
员工主动辞职能要求单位补偿吗
员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面...
离职后单位拖欠工资能要求赔偿吗
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付...
工伤一年后还能要求单位赔偿吗
可以要求的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请...
工伤辞职单位有赔偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放...
员工在单位辞职员工是否能要求离职赔偿
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果...
单位交社保后辞职可以要求赔偿吗
1·劳动者可以主张经济补偿和补缴社保费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合...
工伤后无故辞职单位需要支付赔偿吗
工伤后无故辞,除了要求用人单位支付相应的工伤待遇外,还可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济...
工伤后辞职能否要求公司赔偿
部分款项需待解除劳动关系时享有。工伤赔偿项目含:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(...
女职工工作7个月被单位辞退能要求赔偿吗
如果有证据证明公司是违法辞退,公司应支付赔偿金给你,标准为2个月工资。...
入职有几天辞退员工能单位要求赔偿
入职几天后被辞退,要求用人单位支付赔偿金。情况如下:1。员工因过错被辞退的,单位不需要赔偿;2、如果...
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