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更新时间:2022.06.23
针对应当支付双倍工资的情形有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
下列情形下要支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同;自用工之日...更多>>
应支付双倍工资的情形应如何计算
章法律师 广东律参律师事务所
单位要求劳动者支付双倍工资的情形有哪些
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...更多>>
0'57
属于民办学校应当终止的情形有哪些
1'42
抽逃出资的情形有哪些
(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...更多>>
什么情况下用人单位要支付双倍工资,支付双倍工资有哪些情形?
根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资: 情况一:用人...
全额双倍工资支付的情形有什么
根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
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