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违约金标准是多少

更新时间:2021.11.03

个人劳动合同违约金标准应当由个人与用人单位协商决定,在法律上规定了上限不得超过30%。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
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