公司和员工解除劳动合同赔偿标准

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年...

公司员工解除劳动合同赔偿标准

1.如果公司与你协商解除劳动合同，您也同意的，按照一年一个月工资的标准进行补偿。 2.如果公司违法解...

公司解除劳动合同员工赔偿标准

可以要求五个月的平均工资，拖欠的社保费用可要求到社保局补缴。 根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳...

公司和员工解除劳动合同如何赔偿标准

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应...

公司和员工解除劳动合同补偿标准

1.工资应当足额发放的。 2.社保应当补缴，可以找社保局处理。 3.双方协商离职的，用人单位不需要支...

公司和员工解除劳动合同，怎么赔偿员工？

公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一...

员工解除劳动合同怎么赔偿员工解除劳动合同赔偿标准

1、企业首先提出与你解除劳动合同，按照每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金（不足一年按一年计算，...

公司和员工解除劳动合同怎么赔偿？

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

员工和公司解除劳动合同怎么赔偿？

根据劳动法规定，用人单位提出解除劳动合同后，是需要支付经济补偿金的。经济补偿金=基数×年限，经济补偿...

员工和公司解除劳动合同怎么赔偿

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

公司和员工解除劳动合同怎么赔偿

协商一致解除劳动合同的，：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

公司公司和员工解除劳动合同的赔偿金怎么算

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

公司与员工解除劳动合同赔偿标准

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...