和员工解除劳动合同赔偿标准

如果与员工解除劳动合同,应向其支付经济补偿金,按其在单位工作的实际年限计算。...

公司和员工解除劳动合同的，要求赔偿标准

如果用人单位单方解除劳动合同，那么根据劳动合同法规定，要支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十七条经济...

公司解除劳动合同赔偿标准如何计算？

1.如果公司与你协商解除劳动合同，您也同意的，每满一年按照一个月工资的标准进行补偿。2.如果公司违法...

员工被公司解除劳动合同的赔偿金怎么计算

一）违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用 （二）劳动者违反保密条款赔...

公司员工和劳动者解除劳动合同怎么赔偿

首先，你有权要求继续履行劳动合同。其次，不继续履行的，可以要求单位支付赔偿金。按此前十二个月平均工资...

公司要员工解除劳动合同赔偿金计算公式

如果公司是违法解除劳动合同赔偿金为做满一年赔两个月工资。...

解除劳动合同赔偿标准公司怎么算

双方协商解除劳动合同，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一...

公司解除劳动合同赔偿标准怎么算

《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的，...

公司和员工解除劳动合同怎么赔偿金？

公司和员工解除劳动合同的情况下，赔偿金标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...

公司解除劳动合同补偿员工工资计算标准是怎样的

《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一...

公司解除劳动合同怎么计算赔偿？

终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外...

公司解除劳动合同，怎么计算赔偿

根据劳动法规定，用人单位提出解除劳动合同后，是需要支付经济补偿金的。经济补偿金=基数×年限，经济补偿...

劳动合同未到期，公司和员工解除劳动合同补偿金怎么计算

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止。《》第36...