没签劳动合同被辞退了怎么办?
根据劳动法的规定没有签订劳动合同用人单位应向劳动者支付双倍工资同时如果单位违法解除劳动合同则劳动者可...
被辞退了没签劳动合同怎么办
像你所说的这种情况,你们可以向劳动行政部门进行投诉,要求用人单位对你们进行赔偿或者向劳动争议委员会申...
没签劳动合同被辞退了,怎么办
1、未签劳动合同的,在第一年内的第二个月开始,应当支付双培工资(即第一年由11个月支付双倍工资)。 ...
没签劳动合同被辞退了怎么办?
关于您问的没签订劳动合同被辞退的问题,我的解释如下;劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁...
没签劳动合同,被辞退了怎么办
1、没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是...
没签劳动合同被辞退了怎么办? ? ?
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反...
没签劳动合同被辞退了,怎么办?
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反...
没签劳动合同,被辞退了怎么办?
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除...
没签劳动合同被辞退了怎么办
可以去劳动站投诉或者直接申请劳动仲裁,公司违法解雇的,可以要求每工作一年赔偿两个月的经济赔偿金,同时...
没签劳动合同被自动辞退了怎么办?
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第...
没有签劳动合同被辞退了,怎么办?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且用人单位无故辞退劳动者的,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的,...
没签劳动合同被辞退了该怎么办?
1、没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是...
没签劳动合同的,被辞退了怎么办
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除...