干了十几天没上班不给工资怎么办？

1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职...

上班几天不去就离职不给工资怎么办

先看你是否与公司签了劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...

公司上班几天离职，工资发了，我该如何办

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应...

被骗了十几天没有领上班工资怎么办

中的原工资，适用于停工留薪期，按《》第三十三条规定，职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后...

上班几天就辞职了, 老板不发工资怎么办

要求用人单位支付工资是劳动者的法定权利，无论上班多久，用人单位都应当向劳动者支付工资。【1】与公司进...

上班10几天辞职有没有工资

劳动者在上班十多天后辞职，是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以...

上了几天班就不会工资怎么办

上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...

上班几天自动离职有工资吗

你可以要求实际工作天数的工资。但是自动离职不能要求经济补偿金，建议和公司协商要求应得的工资。劳动仲裁...

上班几天，辞职工资该怎么算

首先在劳动合同内，劳动者不论是履行法定的离职手续后离职，还是无故擅自离职，用人单位都有义务结算该劳动...

上班七天离职有没有工资

1、不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。 2、如果公司不支付工资的，可...

员工没办离职没去上班怎么算工资

需按照实际工作时间发放工资，但是对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招...

上班几天辞职有工资拿不到怎么办

上班无论多少天辞职都需要支付工资，原则上提前30天（试用期3天）提交辞呈即可。拖欠工资，不发工资、克...

工伤上班几天了还没拿到工资

【第二十条】误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明...