有劳动合同,没有劳动合同,没有劳动合同怎么认定工伤
只有劳务合同,没有劳动合同的情况:只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受...
没有劳动合同有没有工伤认定办法
1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人...
没有劳动合同工伤认定条件
没有签订劳动合同,可以提供相关证明文件(比如:工资表,工作证,工牌等)证明存在事实劳动关系,递交相关...
没有劳动合同工伤认定
应当认定为工伤。只要劳动关系存在,无论是已经订立劳动合同,还是事实劳动关系,职工在工作时间、工作地点...
没有劳动合同认定工伤
没有书面的劳动合同,可以在提出工伤认定申请时出具用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的...
工伤认定需要多长时间,工伤认定有多长时间有没有劳动时
《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...
没有签劳动合同会没有工伤认定吗?
看具体情况定。工伤期间,劳动者可以主动解除劳动合同,但是单位不能提出解除合同。《工伤保险条例》第三十...
没有劳动关系没有劳动合同能认定工伤吗
第一,我们知道,要申请工伤认定,原则上受伤职工首先要与用人单位有劳动关系。那么没有劳动关系就不可能被...
没有劳动合同认定工伤吗有没有法律规定
没有劳动合同一般不会认定工伤,《工伤保险条例》规定了劳动者的举证责任,即劳动者应当提供符合(工伤保险...
没有签劳动合同工伤认定
1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系...
没有劳动合同的工伤认定
劳动关系证明,比如,有劳动合同,没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、厂...
劳动合同有没有约定时间
1、劳动合同是有签订时间的期限限制的。 2、用人单位与劳动者应当在用工之日起的一个月内订立书面劳动合...
工伤认定时没有劳动合同怎么办
1、要确认与该企业的劳动关系,然后再作工伤认定。(确认劳动关系工作由你提供劳动关系凭证(工资卡、考勤...
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