关于违约和解除合同的问题
1、合同解除的前提条件是合同有效。无效合同、效力待定合同、可变更可撤销合同谈不上解除问题。 2、合同...
关于解约时违约金问题
1.劳动者可以提前三十天解除劳动合同,如果用人单位存在违反劳动法和劳动合同法规定的情形的,劳动者可以...
关于合同违约金的问题
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金...
关于劳动合同违约金问题
合法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
关于租房合同违约金问题
一、房屋租赁合同常见的违约情形: 1、在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提前1个月通知对...
合同解除违约金赔偿问题
因一方违约而解除合同,合同约定违约金条款的,违约方要赔偿违约金;如果是双方协商解除合同,没有违约行为...
解除合同支付违约金问题
解除合同可以要求支付违约金,如果解除合同后,造成一方损失的,另一方可以要求支付违约金;合同因违约解除...
关于在试用期内解除劳动合同的违约金问题
试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金,取决于具体情况。一般情况下,劳动者不需要支付违约金,用人单位...
关于劳动者违约需要缴纳劳动合同解除违约金的问题
劳动者违约一般不需要支付终止劳动合同的违约金。但用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定服务期限,或...
关于劳动合同违约金的问题
只有在以下两种情况才存在支付违约金的问题: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培...
关于劳动合同的违约金问题
我国劳动法禁止劳动合同约定解除劳动合同违约金。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者...
民法典关于合同违约金问题
不能。 一般来说,定金属于担保物权的范畴,其功能在于担保债权的实现,督促当事人积极履行合同。但根据定...
关于租房合同中违约金问题
一、房屋租赁合同常见的违约情形: 1、在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提前1个月通知对...
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