非工伤病假工资如何发放

对于非工伤病假工资如何发，计算方法如下； 1、病假工资 职工患病休假在6个月内： (1)连续工龄2年...

非工伤病假工资该怎么办

1、劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知第59条规定：“职工患...

员工非因工伤病假工资是多少

1、根据法律规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾...

员工非工伤病假怎样计算工资？

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或...

职工病假非工伤工资补偿标准

职工病假非工伤工资补偿标准按规定，不得低于所在地区最低工资的80％，法律依据如下： 《关于贯彻执行《...

员工非工伤住院有病假工资吗

按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资；因为第三方侵权，由第三方支付误工费的，可以不支付病假工资...

职工非工伤病假怎么结算工资

职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：①连续工龄不满1年的，按本人工资的4...

病假工资工伤

休病假，必须得有医生建议休假单，或者伤病部位不是工伤部位，那就得按病假算了，而且得注明休假原因是因为...

非因工负伤请病假有工资吗

职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明，向用人单位请病假。法律规定病假期间用人单位是需要给劳动者支...

非工伤病假期间工资怎么算？

一般工作一年,可以有3个月病假.最长可达24个月.但作为员工应当履行相应的手续.如果不履行手续,公司...

非工伤的长期病假工资范围

医疗期的计算方式是以实际工作年限为基础计算的，实际工作十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月...

非工伤病假工资是怎么算的?

有请病假并公司同意公司就应该在病假期间支付病假工资。病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止...

病假工资与工伤工资

休病假，必须得有医生建议休假单，或者伤病部位不是工伤部位，那就得按病假算了，而且得注明休假原因是因为...