劳动争议有哪些类型?
1、根据劳动争议当事人数的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者与用人单位之间...
劳动争议有哪些种类?
劳动争议根据其主体、客体、性质和内容的不同,可以有不同的分类,对劳动争议分类研究,有助于采取有针对性...
劳动争议有哪些种类?
1、按照劳动争议的内容,可分为: 因履行劳动合同发生的争议; 因履行集体合同发生的争议; 因企业开除...
劳动争议种类有哪些?
1、根据劳动争议当事人数的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人和用人单位...
劳动争议种类有哪些
1、按照劳动争议的内容,可分为: 因履行劳动合同发生的争议; 因履行集体合同发生的争议; 因企业开除...
劳动争议的证据模板分类有哪些
证据名称证明对象和内容1申请人身份证/簿证明申请人主体资格2企业工商注册电脑咨询单组织机构代码数据登...
工伤待遇劳动争议类型怎么分析
工伤保险待遇纠纷是说已经认定了工伤并且已经鉴定了等级,但是对于赔偿的数额及支付过程没有达成一致。劳动...
劳动争议可以分成的种类有哪些
1、从劳动争议主体上分:劳动争议分为个人劳动争议、集体劳动争议。 (1)、个人劳动争议指劳动者个人与...
劳动争议中,纠纷的分类是怎样的
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位...
劳动争议案件的具体分类有哪些
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位...
劳动争议处理机构的分类有那些?
第一类是企业内部的劳动争议调解委员会,它设立于部分企业内部,由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,...
劳动争议分类和主体范围有哪些
1.按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。 2.按照劳动争议的内容,可...
劳动争议的时效期限按何时分类
一类是为期一年的一般时效; 一类是追索劳动报酬的特殊时效,劳动关系存续期限无限制,劳动关系终止的,应...
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