生病期单位可以解除劳动合同吗
1、不可以,按照我国劳动合同法的有关规定,职工生病或因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位是不能解除劳...
生病后单位可以解除劳动合同
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
生病期间单位可以解除劳动合同吗
企业职工因患病停止工作治病休息的,单位应当根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二...
生病可以单位要求解除劳动合同吗
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
劳动者生病期间单位可以解除劳动合同吗
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者生病了,应当依法享有医疗期,医疗期内用人单位不得单方面解除劳动合...
因员工生病单位解除劳动合同可以吗
1、职工患病期间,用人单位不可以解除劳动合同。 2、生病期间只要是在规定的医疗期内,单位不可以解除劳...
患病可以单位解除劳动合同吗
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
本人员工生病,单位可以解除劳动合同吗?
可以,根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
员工生病用人单位可以解除劳动合同吗
根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,除劳动者自愿解除...
公司生病期间单位可以解除劳动合同吗?
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
劳务派遣患病了单位可以解除劳动合同吗
用工单位可以依法与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
工伤事故劳动者生病,单位可以解除劳动合同吗
根据《劳动合同法》第四十条(一)项规定,劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作或者用人单位另行安排的...
单位劳动者生病后多久可以解除合同?
根据《劳动合同法》第四十条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询