新劳动法主动辞职赔偿标准
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也...
新劳动法辞职赔偿标准表
一般情况下,劳动者主动辞职的,没有经济补偿或赔偿,但是单位有以下行为的,劳动者可以解除合同,并要求补...
求最新劳动合同法辞职违约金标准
你的劳动合同约定的内容存在的问题: 1、试用期过长,将近一年,违反法律强制性规定。 2、劳动合同法生...
2016年最新劳动法辞退最新赔偿标准
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人...
劳动法辞退赔偿标准依据是什么?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人...
最新劳动合同法解除劳动合同赔偿标准
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发...
最新劳动合同法辞职经济补偿
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
关于辞职补偿金有什么法律依据,劳动合同法的新规定
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
劳动合同法规定辞退补偿法律依据
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单...
劳动法最新条例辞退赔偿标准
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人...
最新劳动法辞退员工赔偿标准
职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,...
劳动合同无效的辞职有法律依据吗
签了劳动合同后辞职,一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训,签订服务期协议的,辞职违反服务期...
劳动法辞职赔偿标准
如果主动辞职一般没有经济补偿金的。但如果没有购买社保还是可以支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单...