员工拒绝签劳动合同怎么办？

员工拒绝签劳动合同的，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。如果员工...

员工拒绝签劳动合同怎么办

员工拒绝签劳动合同的，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。 如果员...

员工拒绝补签劳动合同怎么办？

员工拒绝补签劳动合同，用人单位能够继续双倍付薪，或者终止合同。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单...

员工拒绝续签劳动合同怎么办？

如果公司员工不续签劳动合同，公司应当依法与其终止劳动合同，为其结清工资，但不需要向其支付经济补偿。如...

员工拒绝续签劳动合同怎么办

如果公司员工不续签劳动合同，公司应当依法与其终止劳动合同，为其结清工资，但不需要向其支付经济补偿。如...

员工拒绝签订劳动合同怎么办？

首先用人单位要保留员工不签劳动合同的证据。然后用人单位可以书面通知员工在指定日期内签订合同，逾期不签...

员工拒绝签订劳动合同怎么办

员工拒绝签劳动合同的，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。 如果员...

员工拒绝补签劳动合同怎么办

员工拒绝补签劳动合同，用人单位能够继续双倍付薪，或者终止合同。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单...

员工拒绝签劳动合同？

员工拒绝签劳动合同的，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。 如果员...

公司拒绝员工签劳动合同怎么办?

用人单位作出解除或终止劳动合同的决定，应当送达员工才产生法律效力。但实践中，由于员工不认同用人单位的...

员工拒绝签劳动合同公司怎么办

1、劳动合同法明确规定，企业应签而不签合同的应支付员工双倍工资，这是硬性的规定； 2、贵司对上面所述...

员工拒绝续签劳动合同应怎么办

劳动合同到期后员工不肯续签的，用人单位应当提前以书面形式通知劳动者解除劳动合同。除用人单位维持或者提...

员工拒绝签订劳动合同该怎么办?

首先用人单位要保留员工不签劳动合同的证据。然后用人单位可以书面通知员工在指定日期内签订合同，逾期不签...