咨询离职问题公司没签订劳动合同

在该公司多久了，如果超过一个月公司不签合同，可要求公司支付双倍工资...

没有与公司签订合同怎么离职

与公司签合同离职证明没有可以向原单位要一份可以证明的东西（如领导签字的辞职报告、档案、社保缴费记录单...

职工和公司不签订劳动合同怎么办

1、对于未签订劳动合同的问题：用人单位应当自用工之日起一个月内与员工签订劳动合同的；超过一个月未签订...

公司不签劳动合同，员工自动离职

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗？

可以辞职。 由于用人单位原因，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 在试用期内...

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

与公司签订劳动合同后可以辞职。 一、由于用人单位原因：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解...

公司与劳动者签订劳动合同一年后辞职怎么办

1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，...

未签订劳动合同的工伤离职公司有损失吗

用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，...

公司未签订劳动合同如何辞职？

有无签订劳动合同不影响辞职的方式，在一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...

员工已经离职但是公司要求签订劳动合同

首先我要确定你是已经出现离职要求双倍支付工资呢？还是为了预防这种情况出现而设想了这个情形？ 如果是前...

公司与职工不签劳动合同怎么赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

职工与分公司签订劳动合同需要提供哪些材料

与分公司签订劳动合同需要包含的项目有：劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬...

公司未与员工签订劳动合同

公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍...