没有签劳动合同，发生工伤了怎么办？

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...

没有签劳动合同发生工伤了怎么办

你好如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工伤...

没有签劳动合同发生了工伤怎么办

如果是伤者是男性，属于工伤，先申请工伤认定，认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，最后根据伤残级别进行索赔...

没有签劳动合同，发生工伤了，怎么办？

建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动...

没签劳动合同，没有签劳动合同发生工伤，怎么办

没签劳动合同发生工伤的解决办法：如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以...

没签劳动合同发生工伤了怎么办？

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）...

没签劳动合同发生工伤了怎么办

应先申请工伤认定，工伤认定所需的材料如下： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系 (...

没签劳动合同，发生工伤了怎么办？

双方虽未签订劳动合同，但其为公司提供有偿劳动，与用人单位客观上存在管理与被管理的关系，在事实上已形成...

没有签劳动合同但发生了工伤怎么办

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）...

没有签劳动合同就发生了工伤怎么办？

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）...

没有签订劳动合同发生了工伤怎么办？

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）...

没有签劳动合同发生了工伤去怎么办

没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决...

没有签订劳动合同，发生了工伤怎么办？

没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决...