员工被公司开除需要赔偿吗？

如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应...

员工过错被开除需要赔偿吗

员工因过错被开除且有证据证明用人单位的重大损害与劳动者的过错有因果关系的，则用人单位是不需要补偿的。...

被公司开除员工需要赔偿吗

公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿...

开除员工需要赔偿吗

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的：《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按...

开除员工需要赔偿吗？

《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明...

试用期员工被开除需要赔偿吗

律师解答 试用期员工被开除属于违法辞退的，劳动者可以要求赔偿，其相关规定为： 1、赔偿金是经济补偿的...

员工集体罢工被开除需要赔偿吗？

员工集体罢工，严重违反用人单位规章制度的，单位有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿。 劳动者维权应当...

员工集体罢工被开除需要赔偿吗

员工集体罢工，严重违反用人单位规章制度的，单位有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿。 劳动者维权应当...

员工打架被开除公司需要赔偿吗

用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济...

员工辱骂领导被开除需要赔偿吗

如果公司的规章制度制定是合情、合理、合法的，并且用人单位有书面的证据证明员工有辱骂领导,不服从管理等...

员工被公司开除公司需要赔偿吗

需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。但无论何种原因被开除的，劳动者应当获得...

公司开除员工需要赔偿吗？

如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应...

单位开除员工需要赔偿吗

劳动者有法定过错的，用人单位依照相关法律规定解除劳动合同，不予补偿；造成用人单位损失的，用人单位可以...