劳务公司辞退员工补偿标准是多少

更新时间：2022.06.08

劳务公司辞退员工补偿标准是根据员工的基本工资水平结合员工的工作年限来确定的。劳动者在本公司工作时间如果不超过半年，那么赔偿的金额会是劳动者半个月的工资，如果劳动者在本公司工作已经超过六个月但是没有满一年的情况下，会按照一年的进行计算，也就是赔偿一个月的工资。

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