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什么是劳动法辞退金计算标准

更新时间:2022.06.17

劳动法辞退赔偿金计算标准是按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿,不满一年的支付1个月工资,不满六个月的支付半个月工资,具体情况由双方协商认定,并根据实际的工作年限确定赔偿金额。
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