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个体需要签劳动合同吗

更新时间:2022.07.08

我国劳动法明确规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织应该和与之形成劳动关系的劳动者应当签定劳动合同;劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。所以,你应该依法和职工签定劳动合同。如果员工不愿意签订时间比较长的劳动合同,签短期的也得签。
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