员工病假期间薪资发放标准
病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
员工工伤期间工资怎么发放?
《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住...
工伤期间员工工资怎么发放
员工工伤期间的工资,工资正常发放即可。如果是伤残赔偿金是按照员工缴纳工伤保险金的缴费工资计算,和实际...
员工工伤期间工资怎么发放
员工工伤期间的工资应该按照原来工资水平,由单位按月支付给员工。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工...
工伤期间员工工资怎么发放?
工伤期间的工资 《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
员工工伤期间怎么发放工资?
劳动者在停工留薪期内,由所在单位按月支付劳动者工资,原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月...
员工工伤期间怎么发放工资
首先,工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职...
员工病假怎么发放工资
1、员工全月病假的,用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的...
员工病假期间怎么发工资
短期病假一般指的是员工经过短暂的治疗就可以正常工作的短期病假。 (1)劳动合同有明确约定的,要按照不...
员工病假期间工资怎么发
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下...
员工病假期间应该如何发放工资
企业职工医疗期(病假)的规定为: 1、实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上...
请病假期间的工资工资是怎么发放的
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,...
职工在病假期间的工资怎么发放
职工病假期间的工资发放标准 1、对于在签定劳动合同时就有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相...
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