解除劳动合同不需要赔偿的情形有哪些？

解除劳动合同不需要赔偿的情形如下： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位...

劳动合同解除不需要赔偿的情形有哪些

解除劳动合同不需要赔偿的情形如下： （一）试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位规...

职工合法解除劳动合同的情形有哪些

1、劳动者有过错的，用人单位可以解除劳动合同的几种情形 （1）劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的...

劳动合同解除合同不需要赔偿的情形有哪些

不需要赔偿的情形有： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；...

无过错解除劳动合同需赔偿经济补偿的情形有哪些

用人单位解除劳动合同需支付经济补偿的情形 1、下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...

哪些情形解除劳动合同不需要赔偿

解除劳动合同不需要支付经济赔偿金的情形： (一)协商解除：劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的； ...

无偿解除劳动合同条款有哪些情形

无偿解除劳动合同条款的情形包括劳动者和用人单位协商一致的情况，劳动者提前三十天以书面的形式告知同人单...

解除劳动合同需要赔偿补偿金的情形有哪些

根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定，劳动者单方解除劳动合同时，存在以下十一种情形的，...

职工有哪些可以解除劳动合同的情形？

（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的...

职工单方解除劳动合同的情形有哪些

职工单方解除劳动合同的情形如下： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时...

无法解除劳动合同的情形有哪些？

单位如果违法解除劳动合同，那么‘第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履...

解除劳动合同无效的情形有哪些

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。...

解除劳动合同无效的情形有哪些？

情形： 1、劳动者患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作...