劳动合同法赔偿金怎么规定的
《劳动合同法》关于赔偿金的规定： （1）单位违法约定试用期的，向劳动者支付赔偿金。 （2）单位逾期未...
劳动合同法的赔偿金怎么规定
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
劳动合同法对赔偿金怎么规定
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
劳动合同法规定能否主张支付劳动补偿金的情形
用人单位支付劳动补偿金的情况如下：（1）劳动者解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金的情况有11种：...
新劳动合同法赔偿金劳动合同法是怎么规定的
新劳动合同法赔偿金 劳动合同法对经济补偿金的适用范围扩大到以下情形：1、劳动者因用人单位原因被迫解除...
《劳动合同法》规定劳动合同无效的情形
《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使...
劳动合同法支付赔偿金的情形有哪些？
用人单位如果以裁员或无过错性辞退的方式与下列劳动者解约的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金：女职工...
劳动合同法赔偿有哪些情形
劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定：用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔...
劳动合同法有规定劳动者不交金的情形吗？
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立...
劳动合同法不签劳动合同规定情形是什么？
国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定： 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
劳动合同解除赔偿金有哪些情形
（一）《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...
劳动合同双倍赔偿金有哪些情形
劳动合同补偿金双倍的情形如下：单位支付劳动者赔偿金（双倍经济补偿金）的情形主要是指单位违法解除或终止...
劳动部的劳动合同法中赔偿金怎么规定
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
