临时合同离职需要注意什么?
离职重要的做好三件事:公司开具的离职证明、保险转移单、复印交接单。 具有还要注意以下事项: 1、写辞...
劳动合同到期一年后辞职需要注意什么
签订一年期限的劳动合同,期满未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
兼职合同要注意什么
1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。 2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。 3、兼...
物业合同到期后要注意什么
当物业服务合同期满后,物业公司没有与业主委员会续签合同但对物业继续进行管理的,应当视为原物业服务合同...
合同到期不续自愿离职要注意哪些问题
合同到期不续自愿离职应办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证...
无劳动合同离职需要注意什么?
无劳动合同的离职不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。可以要求用人单位支付经济补...
试用期离职要注意什么?
试用期是用人单位和劳动者在签订劳动合同时约定的一种考核期限。试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签...
实习期离职要注意什么
1、实习期内实习时间的约定 可约定当日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单位应参照加班工...
试用期离职要注意什么
试用期是针对用人单位和劳动者在签订劳动合同时约定的一种考核期限。试用期辞职提前3日通知用人单位,递交...
三年合同到期续签要注意什么?
要提前15天通知对方,同时也要将续签的期限、报酬等事宜充分沟通。劳动合同终止后,经双方协商一致,还可...
租赁合同到期续签要注意什么?
合同到期后,如果双方均同意续约,那应该重新签订书面的房屋租赁合同,明确新的权利义务。需要注意下列问题...
劳动合同到期续签要注意什么?
1、用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签...
租房合同到期续签要注意什么
租房合同到期续签要注意: 1、合同双方当事人的基本信息情况; 2、承包经营的期限; 3、租赁费的数额...