劳动合同法带薪病假规定是怎么样的

更新时间：2022.06.19

劳动合同法带薪病假规定是任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期；病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

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