劳动合同的签订应该在开始日期之后吗

更新时间：2022.03.04

劳动合同签订日期在开始日期后面是允许的，但是劳动关系自用工之日起开始计算。根据我们国家《劳动合同法》当中第10条明确的规定建立劳动关系，应当订立书面的合同，如果已经建立劳动关系，没有签订书面合同。应当自用工之日起一个月内签订。

展开更多

针对劳动合同的签订应该在开始日期之后吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

补签劳动合同的日期是从签订当日开始。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书...更多>>

相关短视频

更多 >

1'08

合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效...更多>>

专业问答

更多 >

第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建...更多>>