做了劳动合同无效的劳动仲裁书可以吗

更新时间：2022.12.22

1、《劳动合同法》第二十六条规定：“对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。” 第二十七条规定：“劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。” 第三十八条规定：“用人单位因第二十六条 2、第一款规定的情形致使劳动合同无效的，劳动者可以解除劳动合同。” 第八十六条:“劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。”

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