员工劳动合同双方违约责任如何认定

更新时间：2022.06.16

劳动合同中的违约责任不以损害事实为必要条件，以实际违约行为为构成要件。劳动者与公司建立劳动关系，入职后需要签订劳动合同，劳动合同中关于违约责任有明确的说明，主要是用于维护劳动者和公司的合法权益。

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