签订合同未到期公司辞退后怎么赔偿

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

合同未到期辞退赔偿,之后几年合同怎么赔偿？

违法解除的，按每工作一年支付两个月工资支付经济赔偿金...

合同未到期辞退怎么赔偿

根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条，解除劳动合同，你可以获得以下补偿（赔偿）： 1、...

劳动合同未到期被辞退，怎么要求赔偿

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

合同未到期被辞退，能否要求赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

合同未到期被辞退赔偿

按照法律规定，在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同是需要支付经济补偿金，经济补偿金的...

合同未到期辞退怎么赔

1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍...

未签订合同辞退赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

合同到期被辞退怎么要求赔偿

如果劳动合同到期后用人单位辞退员工要支付经济赔偿金的。在确定了劳动关系后双方也是要签订相应的劳动合同...

工伤合同未到期辞退怎么赔偿？

工作人员合同未到期退休，用人单位应支付双倍赔偿金，经济补偿按工人在本单位工作人在本公司工作的年限，按...

合同未到期辞退赔偿金怎么算

1、合同未到期，公司无故提出解聘你属于违法解聘，你可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿...

劳动合同未到期辞退怎么赔偿？

解决办法如下： 1.如果是无故辞退，也没有支付任何经济补偿金的，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同...

合同未到期公司辞退怎么赔偿

合同未到期被辞退根据《劳动合同法》第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照...