员工犯错被辞退有补偿吗?

员工犯错的情况下，被辞退是没有补偿的。如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解...

员工犯错被辞退有补偿吗

员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形...

员工犯错被辞退有补偿吗？

员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形...

员工犯错被单位辞退员工有补偿吗

如果单位以劳动合同法第39条规定，因为职工过失解除劳动合同，没有补偿金。单位以其他理由解除劳动合同，...

员工犯错辞退有补偿吗

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...

员工犯错被公司辞退有补偿吗？

员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的...

员工犯错被公司辞退有补偿吗

员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的，在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的，...

员工犯错辞退有补偿金吗

员工犯错被解雇有没有赔偿金，需要看员工犯错的程度了。 用人单位解雇劳动者（或者说辞退、开除）分以下三...

员工犯错被公司辞退有补偿款吗

员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的...

员工犯错被辞退有赔偿吗？

员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形...

员工犯错被辞退有赔偿吗?

如果不是上述错误，拒绝纠正，员工违反第三十九条的规定，没有法律补偿：劳动者有下列情形之一的，用人单位...

员工有犯错误被辞退怎么补偿

根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律...

员工犯错辞退需补偿吗

员工犯罪辞退是否需要补偿，需要根据实际情况来进行判断，如果只是一般性质的错误没有造成严重后果，那么用...